黨群專題

陳昌銀副總經(jīng)理赴川財證券開展專題調(diào)研暨黨課教育

省國資經(jīng)營公司以高度的責任感、使命感，扎實抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，繼開展自學及集中學習后，組織開展了主題教育專題調(diào)研暨黨課教育，持續(xù)穩(wěn)步推進主題教育工作的落實落地。

7月12日，省國資經(jīng)營公司副總經(jīng)理陳昌銀一行赴川川財證券有限責任公司（以下簡稱“川財證券”）開展主題教育專題調(diào)研暨黨課教育，以企業(yè)實際情況為基礎(chǔ)，著力突出企業(yè)推動投資方式轉(zhuǎn)型升級理念。

在主題黨課教育會上，陳昌銀同志重點圍繞如何推動企業(yè)投資轉(zhuǎn)型改革，并沿用國內(nèi)外經(jīng)濟形勢，詳細闡述了國有企業(yè)在改革發(fā)展中發(fā)揮的重要作用，并結(jié)合當前公司實際情況，詳細概述了公司黨委及經(jīng)營班子在推動企業(yè)轉(zhuǎn)型改革中取得的成效，對川財證券公司發(fā)展提供了建議。

在主題教育專題調(diào)研會上，在聽取了川財證券黨支部書記陳學豐圍繞黨組織作用發(fā)揮情況、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展情況、解決制約企業(yè)發(fā)展問題情況等11個調(diào)研問題提綱的具體闡述，詳細了解當前制約企業(yè)發(fā)展的實際困難后，陳昌銀同志提出了四點意見，一是在黨組織作用發(fā)揮上，要進一步加大人才培養(yǎng)力度，把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員骨干輸送到公司重要崗位；二是建立健全薪酬管理制度，提升薪酬激勵作用；三是要做強做優(yōu)做大企業(yè)，著力增強企業(yè)競爭力；四是要厘清企業(yè)股東關(guān)系，解決好制約企業(yè)發(fā)展存在的突出問題，為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級提供堅實基礎(chǔ)。