四川省國有資產(chǎn)經(jīng)營投資管理有限責(zé)任公司信息公開制度

四川省國有資產(chǎn)經(jīng)營投資管理有限責(zé)任公司

信息公開制度(試行)

 

第一章    總則

第一條 為了保障政府、企業(yè)、公民和其他組織等利益相關(guān)方依法獲取四川省國有資產(chǎn)經(jīng)營投資管理有限責(zé)任公司(以下簡稱“公司”)信息,提高工作的透明度,促進依法治企,依據(jù)《企業(yè)信息公示暫行條例》(國務(wù)院令第654號)和四川省政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會《關(guān)于推進省屬企業(yè)信息公開指導(dǎo)意見》要求,結(jié)合實際,制定本制度。

第二條 本制度適用于公司及下屬全資或控股公司(以下簡稱“子公司”),在履行國有資產(chǎn)保值增值等職責(zé)過程中,依據(jù)法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定,向利益相關(guān)方和組織公開企業(yè)相關(guān)信息。

第三條  本制度所稱信息,是指公司及子公司在履行國有資產(chǎn)保值增值職責(zé)過程中編制或者合法合規(guī)取得的,應(yīng)公開發(fā)布的以文字、圖片、圖表、視頻等形式記錄或保存的信息。

第四條  信息化辦公室是公司信息公開工作的管理部門,負責(zé)信息公開工作的日常工作。

第五條 公司信息公開工作堅持依法、公正、公平、準(zhǔn)確、及時、便捷的原則。公開的信息不得危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定,不得侵犯公司的合法權(quán)益和商業(yè)秘密。

第六條 公司發(fā)布信息涉及其他企業(yè)或者社會機構(gòu)的,應(yīng)當(dāng)與有關(guān)企業(yè)或者機構(gòu)及時溝通、確認。

 

第二章    職責(zé)分工

第七條  信息化辦公室負責(zé)組織實施本制度,健全完善公司信息公開制度,推進、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司及子公司信息公開工作。主要職責(zé)包括:

(一)指導(dǎo)公司部門、子公司做好主動公開信息事宜,維護和更新公司主動公開的信息。

(二)接收、批分和正式答復(fù)向公司提出的信息公開申請。

(三)組織編制公司信息公開指南、信息公開目錄和信息公開年度報告等。

(四)履行公司規(guī)定的與信息公開工作有關(guān)的其他職責(zé)。

第八條  各子公司的行政部門負責(zé)建立健全本單位信息公開制度,應(yīng)確定至少一名工作人員為信息公開專員,具體負責(zé)各子公司信息公開工作的開展、協(xié)調(diào)和落實,解決和反映信息公開工作遇到的問題。信息公開專員名單應(yīng)報公司信息化辦公室備案,信息公開專員發(fā)生變動的,應(yīng)于變動之日起3個工作日內(nèi)進行重新備案。

第三章  信息公開范圍

第九條 公司信息公開的形式,分為主動公開和依申請公開。

第十條 公司及子公司信息主動公開的范圍包括:

(一)企業(yè)簡介、工商注冊登記、企業(yè)治理及管理架構(gòu)等;

(二)企業(yè)主要財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,企業(yè)負責(zé)人薪酬水平,國有資本保值增值情況;

(三)企業(yè)重要人事變動,企業(yè)重大改制重組結(jié)果,通過產(chǎn)權(quán)市場轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)增資等信息;

(四)涉及職工切身利益的,需職工群眾廣泛知曉和積極參與的信息;

(五)有關(guān)部門依法要求公開的監(jiān)督檢查問題整改情況;

(六)重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應(yīng)急處置情況;

(七)企業(yè)履行社會責(zé)任情況;

(八)企業(yè)投訴、舉報、信訪途徑;

(九)其他依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動公開的信息。

第十一條 除本制度第十條規(guī)定的主動公開的信息外,公民、法人或者其他組織可根據(jù)自身生產(chǎn)、生活、科研等特殊需要,向公司申請獲取相關(guān)可以公開的公司信息。

第十二條 下列信息不予公開:

(一)涉及國家秘密的信息;涉及商業(yè)秘密、個人隱私的信息。

(二)公開后可能會影響檢查、調(diào)查取證、審議等執(zhí)法活動的信息。

(三)法律、行政法規(guī)定不予公開的信息。

(四)公司認定的可能對他人隱私和名譽構(gòu)成侵害、對相關(guān)人員合法權(quán)益造成損害、對企業(yè)及社會的正常秩序帶來影響的信息。

第十三條 發(fā)現(xiàn)虛假或者不完整反映公司信息的,應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi)及時發(fā)布準(zhǔn)確信息予以澄清。

 

第四章    公開方式和程序

第十四條 信息主要通過下列途徑公開:

(一)公司(或子公司)門戶網(wǎng)站

(二)公司微信公眾號;

(三)公司OA辦公平臺;

(四)廣播、電視、報刊等新聞媒體;

(五)公司規(guī)定的其他公開方式。

第十五條 信息公開前,應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國保守國家秘密法》等法律法規(guī)以及國資委有關(guān)保密規(guī)定,對擬公開的信息進行審查。不能確定信息是否可以公開時,應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定報上級主管部門或者公司信息公開工作分管領(lǐng)導(dǎo)確定。

第十六條  各信息擁有部門和子公司是確定信息是否公開的主體。對本部門、本單位制作的信息,按以下規(guī)定履行公開程序:

(一)各信息擁有部門和子公司依照本制度、《國家保密法》等相關(guān)規(guī)定,發(fā)布信息時應(yīng)履行信息發(fā)布審批程序。

(二)信息擁有部門或子公司負責(zé)人對公開信息進行審核,并報請相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)審定。

(三)按照審核程序完成的擬公開信息,根據(jù)確定的公開形式公開。

(四)通過公司公開途徑進行信息公開的,應(yīng)填寫《媒體信息發(fā)布申請表》并履行信息公開審批程序,未經(jīng)批準(zhǔn)不得發(fā)布。

第十七條  申請獲取公司信息,應(yīng)當(dāng)采用書面形式公開申請。填寫《四川省國有資產(chǎn)經(jīng)營投資管理有限責(zé)任公司信息公開獲取申請表》,通過信函、傳真、電子郵件等方式提交。

第十八條  信息公開申請應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容:

(一)申請人的姓名或者名稱、聯(lián)系方式及身份證明文件。

 ?。ǘ┥暾埖男畔?nèi)容。

 ?。ㄈ┡c申請人自身生產(chǎn)、生活、科研等特殊需要相關(guān)性的說明。

(四)獲取信息的方式及其載體形式。

第十九條 受理信息公開申請,可根據(jù)下列情況分別做出答復(fù):

 ?。ㄒ唬儆诠_范圍的,應(yīng)當(dāng)告知申請人獲取該信息的方式和途徑。

 ?。ǘ儆诓挥韫_范圍的,應(yīng)當(dāng)告知申請人并說明理由。

  (三)申請內(nèi)容不明確的,應(yīng)當(dāng)告知申請人予以明確。

 ?。ㄋ模┮婪ú粚儆诠竟_或者該信息不存在的,應(yīng)當(dāng)告知申請人。

  (五)申請公開的信息中含有不應(yīng)當(dāng)公開的內(nèi)容,但是能作區(qū)分處理的,應(yīng)當(dāng)向申請人提供可以公開的信息內(nèi)容。

第十九條  收到信息公開申請,應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起20個工作日內(nèi)予以答復(fù);如需延長答復(fù)期限的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)公開辦負責(zé)人同意,并書面告知申請人,延長期限最長不超過20個工作日。申請公開的信息涉及第三方權(quán)益的,征求第三方意見所需時間不計算在規(guī)定期限內(nèi)。

第二十條  公司信息化辦公室組織編制并定期更新適用本制度的信息公開目錄。

信息公開目錄包括:企業(yè)簡介、工商注冊登記、企業(yè)治理及管理架構(gòu)等;企業(yè)主要財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,企業(yè)負責(zé)人薪酬水平,國有資本保值增值情況;企業(yè)重要人事變動,企業(yè)重大改制重組結(jié)果,通過產(chǎn)權(quán)市場轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)增資等信息;涉及職工切身利益的,需職工群眾廣泛知曉和積極參與的信息;有關(guān)部門依法要求公開的監(jiān)督檢查問題整改情況;重大突發(fā)事件事態(tài)發(fā)展和應(yīng)急處置情況;企業(yè)履行社會責(zé)任情況;企業(yè)投訴、舉報、信訪途徑;其他依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)主動公開的信息。

 

第五章    監(jiān)督和保障

第二十一條  公司及子公司信息公開工作主動接受社會公眾的監(jiān)督、評議,并對信息公開工作中存在的問題及時整改。

第二十二條  公司各部門或子公司違反本制度,有下列情形之一的,由公司責(zé)令限期整改;情節(jié)嚴(yán)重的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定對直接責(zé)任人給予處罰。

(一)不依據(jù)程序履行信息公開;

(二)公開不應(yīng)當(dāng)公開的信息;

(三)違反本制度,給工作造成不良影響、不良后果的;

(四)違反本制度規(guī)定的其他行為。

 

第六章    附則 

第二十三條  本制度由公司信息化辦公室負責(zé)解釋。

第二十四條  本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會審議后施行。